集团举行2022年度文宣工作会议

既总结工作,表彰先进;又部署任务,交流经验。325日上午,集团举行2022年度文宣工作会议,会议通过视频连线各生产基地分会场,集团副总裁潘基础等集团及各公司相关领导与文宣工作代表共120余人参会。

会上,集团行政中心相关部门汇报了2021年度集团文宣工作开展情况。同时,为树立典型,表彰先进,会议还对9名企业文化先进工作者和6名优秀记者(通讯员)进行了表彰,勉励广大员工拓展思路,焕发活力,积极投身文宣事业,开创企业文宣工作新局面。

“要不断转变思路、创新方法,持续拓展文宣工作的深度、广度和厚度,为企业高质量发展构筑软实力。”会上,潘基础强调,企业文宣工作要紧贴中心工作、服务发展大局,突出做好“产业发展、形象提升、凝聚人心”三项服务工作,把企业的“知名度”转化为社会公众、合作伙伴、企业员工心目中的“美誉度”,用文化的力量来影响员工、凝聚员工,激发员工的积极性和创造性,向社会各界生动展现实力华峰、创新华峰、品质华峰、绿色华峰、诚信华峰、责任华峰的生动形象。

潘基础要求,各公司、各部门及广大员工应当主动、自觉地配合支持集团文宣工作的开展,着力做好四个方面的重点工作:要着力改善精神面貌,保证文化作用落地,有效推进文化与管理的有机结合,充分调动员工的积极性和创造性;要着力树立先进典型,保证文化典型落地,用典型文化夯实企业的优秀文化,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围;要着力打造融媒体矩阵,扩大形象传播的覆盖面,用精品新闻、品牌栏目推动全媒体融合创新,打造短视频精品力作,增强宣传影响力;要着力加强文宣队伍建设,增强华峰好声音传播的感召力,吸引更多有能力、有意愿的员工参与到文宣工作中来,形成人人关注文化建设、参与新闻宣传良好氛围,推进企业文化全面提升。

每年的文宣工作会议也是华峰记者(通讯员)们提升写作技能、切磋写作技艺的一大契机。今年特别邀请了《温州商报》资深记者和集团公司总经理助理为大家进行新闻写作培训。

     
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